Prekariat i proces prekaryzacji pracy

e wzmagają w nich poczucie niepewności i braku bezpieczeństwa. Zob. G. Standing, Prekariat. Nowa, niebezpieczna klasa, Warszawa 2014, s. 76. [16] Pojęcie stosowane w kontekście opisania niepewnej kondycji współczesnych uczestników globalnego rynku pracy. [17] Wskazać można chociażby na frakcję Berniego Sandersa w Partii Demokratycznej czy hiszpańską partię Podemos, które bezpośrednio nawiązują do spuścizny ruchów społecznych Indignados/as i Occupy Wall Street lub ugrupowania, które do tej spuścizny nawiązują częściowo, jak grecka Syriza czy włoski Ruch Pięciu Gwiazd i inne (więcej w rozdziale 5). Do spuścizny ruchów Indignados/as i Occupy Wall Street nawiązuje bezpośrednio również polska partia Razem. [18] Na potrzeby pracy państwa najlepiej rozwinięte definiuję za Międzynarodową Organizacją Pracy. Obejmuje ona 37 krajów, w tym: Austrię, Belgię, Bułgarię, Chorwację, Cypr, Czechy, Danię, Estonię, Finlandię, Francję, Grecję, Hiszpanię, Holandię, Irlandię, Litwę, Luksemburg, Łotwę, Maltę, Niemcy, Polskę, Portugalię, Rumunię, Słowację, Słowenię, Szwecję, Węgry, Włochy, Wielką Brytanię, Islandię, Norwegię, Szwajcarię oraz Stany Zjednoczone, Australię, Izrael, Japonię, Kanadę i Nową Zelandię, za: Global Employment Trends 2014, ,,International Labour Organisation", 3 lutego 2014, , data dostępu: [19] Millenialsi, zwani też Pokoleniem Y- osoby, które przyszły na świat w latach 80. i 90. XX wieku lub w pierwszych latach XXI wieku. Millenialsi płynnie poruszają się w świecie nowych technologii i komunikacji cyfrowej. [20] Boomersi, boomers, baby boomers - osoby urodzone w latach po drugiej wojnie światowej, kiedy nastąpił tymczasowy znaczny wzrost liczby urodzeń. [21] J. Sowa, Prekariat - globalny proletariat w epoce pracy niematerialnej, [w:] Robotnicy opuszczają miejsca pracy, red. J. Sokołowska, Łódź 2010. [22] The Frassianto Network, Precarious, Precarisation, Precariat?, ,,Metamute", 9 stycznia 2006, , data dostępu: [23] Zob. przypis 18, s. 16. [24] B. Silver, Globalny proletariat, Warszawa 2009, s. 24. [25] G. Standing, Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa, [26] Z. Bauman, O nie klasie prekariuszy, ,,Dziennik Opinii", 14 lipca 2011, , data dostępu: [27] G. Standing, The precariat and the class struggle, ,,", , s. 10, , s. 4-6, data dostępu: [28] Ibidem, s. 10. [29] Analiza ramowa (frame analysys) wykorzystywana jest w celu wskazania najważniejszych postulatów, idei i propozycji charakterystycznych dla danych ruchów społecznych, za: C. Scholl, Europe as contagious space. A crossborder diffusion through EuroMayDay and climate justice movements, w: Understanding European Movements. New social movements, global justice struggles, anti-austerity protests, red. C. Flesher Fominaya i L. Cox, Nowy Jork 2013, s. 131; D. Della Porta, M. Diani, Social Movements. An Introduction, Oxford 2006, s. 186. [30] C. Scholl, Europe as contagious space. A crossborder diffusion through EuroMayDay and climate justice movements, op. cit., s. 186. [31] C. Scholl, Europe as contagious space. A crossborder diffusion through EuroMayDay and climate justice movements, , s. 186. [32] E. Humpry, T. Tietze, Anti-politics: Elephant in the room, ,,Left Flank", 31 listopada 2013, , data dostępu: 2016. [33] Pojęcie to wykorzystuje w swoich pracach Guy Standing w celu opisania zwiększającej się liczby prekariuszek i prekariuszy. [34] W pracy doktorskiej analizowałam wydarzenia na przestrzeni lat 2008-2016. [35] Zob. przyp. 18. s. 16. [36] W celu uściślenia powyższego celu przyjęłam siedem celów szczegółowych: 1) analiza genezy procesu prekaryzacji pracy i jego związku z przemianami globalnymi; 2) ukazanie skali i skutków społecznych procesu prekaryzacji pracy; 3) zbadanie związków nasilenia się procesu prekaryzacji pracy i wzrostu prekariatu ze skutkami ekonomiczno-społecznymi kryzysu gospodarczego z 2008 roku; 4) wykazanie powiązania analizowanych zmian z pojawieniem się masowych ruchów protestu; 5) zbadanie procesu upodmiotowienia politycznego w oparciu o postulaty i rozwiązania połączone z kategorią prekaryzacji pracy, prekarności i prekariatu; 6) wskazanie wykluczających wymiarów opracowań dotyczących procesu prekaryzacji pracy; 7) zaproponowanie potencjalnych scenariuszy dalszej ewolucji badanych procesów. [37] Metoda ta inspirowana jest pracami National Bureau of Asian Research Fransa Berkhouta i Julii Hertin. Polega na określeniu kluczowych zmiennych wpływających na kierunek ewolucji badanego zjawiska (zmiennych pierwotnych). Następnie, dla każdego czynnika zostaje wyznaczony zbiór wskaźników (zmiennych wtórnych) określających kierunek oddziaływania danej zmiennej. Rezultatem tego działania jest stworzenie zestawu scenariuszy uwzględniających różne warianty oddziaływania zmiennych. Więcej: ,,R/evolutions: Global Trends and Regional Issues", , data dostępu: