SPRAWDŹ STATUS ZAMÓWIENIA
POMOC I KONTAKT
-
- Ebooki pdf, epub
- Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy - pdf
Ebook Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy pdf
Autor:
O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.Dowiedz się więcej
Opis produktu:
"Poradnik zawiera informacje, jak postępować z przepisami wewnątrzzakładowymi w przypadku, gdy dojdzie do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Można się z niego dowiedzieć, jakie przepisy obowiązujące w dotychczasowym zakładzie pracy trzeba stosować do przejętych pracowników, a jakie nie mają zastosowania. E-book wyjaśnia również, czy trzeba zmienić umowę o pracę, jeśli dojdzie do przejęcia pracowników z innego zakładu pracy. Publikacja została wzbogacona o liczne przykłady i orzecznictwo Sądu Najwyższego.Ponadto z poradnika można się dowiedzieć m.in.:
• czy regulamin pracy i regulamin zfśs poprzedniego zakładu pracy wiąże nowego pracodawcę,
• czy do przejętych pracowników trzeba stosować regulamin wynagradzania obowiązujący u nowego pracodawcy,
• kiedy można wręczyć wypowiedzenie warunków pracy i płacy przejętym pracownikom.
"
| Szczegóły | |
| Dział: | Ebooki pdf, epub, mobi, mp3 |
| Wydawnictwo: | Infor |
| Rok publikacji: | 2024 |
| Liczba stron: | 12 |
| Język: | polski |
| Zabezpieczenia i kompatybilność produktu (szczegóły w dziale POMOC): | *Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem (Znak wodny) |
RECENZJE - eBook pdf - Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy - pdf
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.