Książki motywacyjne na Gandalf.com.pl
Brakuje Ci siły, koncentracji, a także konsekwencji w wykonywanym działaniu? Nie chce Ci się pracować? Ciągle odkładasz ważne sprawy na ostatni moment? Mimo postanowień o zmianie nastawienia nic się nie zmienia? A może po prostu chciałbyś poprawić efektywność swoich pracowników? Książki motywacyjne dostępne na Gandalf.com.pl doradzą oraz pomogą rozwiązać problemy odnoszące się do braku chęci do działania.
Motywacja – książki
Książki o motywacji dowodzą, że jest to skomplikowany temat. W naukowym świecie istnieje wiele teorii, które usiłują wyjaśnić to, dlaczego działamy tak, a nie inaczej. Piramida Maslowa jest jednym z najpopularniejszych sposobów na zrozumienie tematu motywacji. Książki wyjaśniają, że dzieli ona potrzeby człowieka na pięć kategorii: fizjologiczne, bezpieczeństwa, miłości i przynależności, szacunku i uznania, a także samorealizacji. Aby przejść do zaspakajanie potrzeb na wyższym poziomie, wpierw człowiek musi zaspokoić te na niższym.
Książki motywacyjne mogą być niezwykle pomocne w naszym codziennym życiu. To właśnie one dadzą wskazówki o tym, jak osiągnąć to, o czym zawsze marzyliśmy. Staniemy się produktywni, będziemy posiadać poczucie celu, a w konsekwencji i czuć się lepiej. Osiągniemy wyczekiwany sukces i będziemy cieszyć się życiem. Książki motywacyjne przedstawią nam metody, dzięki którym zwiększymy efektywność naszej pracy. Jedną z nich jest technika „Pomodoro”, polegająca na pracy w kilkudziesięciominutowych interwałach poprzedzielanych krótkimi przerwami, a także metoda „Zjedz Tę Żabę”, polegającą na wykonaniu najcięższego zadania na początku dnia. Wszystkie te, a także inne metody szczegółowo opisane są w książkach o motywacji.
Motywowanie pracowników – książki
Motywacja jest jednym z najważniejszych tematów w przedsiębiorstwie. To właśnie jej poziom wśród pracowników jest jednym z głównych determinantów sukcesu firmy. Wiedza, możliwości, chęci – to od tych trzech zmiennych zależy produktywność zatrudnionych. Dlatego tak ważne jest odpowiednie motywowanie pracowników. Książki nakierowują nas na kilka sposobów, których możemy użyć, aby pomóc naszym podwładnym w zdobyciu chęci do pracy. Jednym z najbardziej popularnych z nich jest teoria „X” oraz „Y”. Pierwsza z nich zakłada, że pracownik z natury jest leniwy i potrzebuje systemu kar, aby nie stracić motywacji. Książki na temat tej drugiej proponują natomiast, że praca jest nieodłączną częścią człowieka, i aby go motywować, powinniśmy stosować system nagród. Mimo że te dwa podejścia na pierwszy rzut oka znacznie różnią się od siebie, książki o motywacji dowodzą, że można je używać naprzemiennie, bądź też zależnie od wykonywanej funkcji przez pracownika w firmie.
Motywowanie pracowników – książki nauczą Nas przewodzić ludźmi, dzięki czemu będą oni robić dokładnie to, o co prosimy. Będziemy wiedzieć, jak być dobrym szefem i jak budować efektywne zespoły. Poszczególne poradniki odpowiedzą na wiele nurtujących pytań. Jakie bonusy najlepiej motywują pracowników? Jaką rolę w motywacji posiada awans zawodowy? Czym jest Empowerment?
Książki motywacyjne
Często do osiągnięcia sukcesu brakuje nam zaledwie tego jednego, niewielkiego kroku. Uczeń marzący o dobrej ocenie, menadżer zarządzający projektem, czy też artysta tworzący swoje dzieło – wszystkie te osoby potrzebują motywacji do działania. Książki o motywacji pomogą nam uniknąć wypalenia, permanentnego zmęczenia, a także nauczą nas w lepszy sposób zarządzać naszą energią – dzięki czemu spożytkujemy ją na to, co jest dla nas naprawdę ważne.
